5月4日，從山東能源棗礦集團柴里煤礦托管的山西青云煤業公司傳來喜訊，自托管以來，累計生產原煤突破11000噸。該礦4月21日啟程進軍青云煤業公司，當晚抵達，次日出煤，贏得了合作方的高度贊同。凱嘉集團一位高管層領導說，“柴里煤礦職工隊伍素質高、業務棒、執行力強，能夠與棗礦集團合作，我們真得找對人了�！�

　　心到位、人到崗，立即開戰作風強

　　“此次選派青云公司的干部職工，都是柴里煤礦素質過硬、能力過硬、作風過硬的典型，一定會不負眾望�！辈窭锩旱V黨委書記趙連永說。

　　干部職工到達青云煤業公司后，時間便去工具房核對生產工具，保持了臨戰狀態。到達第二天即4月22日生產一刀，并沿著避災路線進行撤離演練。4月23日生產二刀，并實現正規循環生產。立竿見影的成績讓青云人刮目相看、讓柴礦人滿懷信心。

　　全體機關人員也轉變角色，不光立足本職崗位，還身兼信訪穩定協調員、信息收集員、監督檢查員，一職多能、一崗多責。綜合辦公室主任王偉說，“及時掌握職工動態，急職工之所急，保持好職工隊伍一貫的戰斗力、向心力，是機關人員的使命�！�

　　他們緊貼職工思想實際，明確工作定位，把準融入方向，切實把柴里煤礦黨建工作優勢轉化為礦井和諧穩定發展的優勢。

　　建制度、學規程，人人達標不放松

　　“首先要抓安全，沒有安全就沒有一切!”隨同職工一起走進青云公司的柴里煤礦礦長劉金輝說。他們結合當地政府的有關要求，根據礦井實際，迅速制定了準軍事化管理制度、安全檢查制度、專業專項檢查制度等規程措施。

　　據悉，為超前做好生產準備，派駐托管區隊超前做好職工安全規程學習，自4月19日起就利用山西煤監局“鏈工寶”APP進行規程學習。進入青云煤業公司后，立刻組織規程的考試、災害逃生演練，確保人人合格、人人達標。

　　“我們嚴把規程考試關，對成績不及格的堅決不讓下井。目前考試均已合格，平均90分以上�！鼻嘣泼簶I公司機電副經理何偉說。

　　“我們將抓穩抓牢安全生產，展現‘移動的柴礦’風采，高標準，嚴要求，在安全的前提下，多出煤，出優質煤，為我礦創造更大的效益。”青云煤業公司經理兼黨總支書記劉國利說。

　　住得好、吃得香，剎那他鄉亦故鄉

　　“來到一看，青云公司給我們準備了整潔的公寓，礦黨政給我們準備了嶄新的被褥和生活用品，把我們沒想到的都想到了�！本C掘工區黨支部書記滕學柱說。

　　為使職工盡快適應新的環境，凱嘉集團提前部署，對公寓、餐廳等進行了裝修，添置了生活用品，新增了文體娛樂設施，營造了家的氛圍。青云煤業公司總經理王春明說，“我們增加了山東特色飯菜，使棗礦職工能夠快速融入新環境�！甭毠し从钞數叵鄬�家鄉晝夜溫差較大，生產時沒有合適的衣服，礦黨政緊急為生產一線的干部職工采購了一批絨衣絨褲，目前，已經發到職工手中。

　　“礦上還即將開通6天一班的回鄉探親班車，在這里，我們住得好、吃得香!”綜掘工區職工王西柱說。

　　5月1日，柴里人在青云這片熱土上，開展了拔河比賽、內務整理評比、包餃子等活動，這個勞動節過得同樣精彩。