“五一”國際勞動節前夕，中華全國總工會隆重表彰了榮獲2012年全國五一勞動獎狀、獎章和全國工人先鋒號的先進集體與個人。在此次表彰中，江西杰克機床有限公司數控車間榮獲“全國工人先鋒號”榮譽稱號。

        數控車間共有36名成員，他們是來自各部門、各技術工種的佼佼者，有著豐富工作和實踐經驗，有資深電工、裝配鉗工、機械工程師、電器工程師等。車間負責人為吉安市勞動模范劉繼紅，也是吉安市技術創新能力。在她的帶領下，車間發揚不怕苦、不怕累，敢于拼搏、勇于創新的精神，出色地完成了一個又一個攻堅任務，為公司順利實現產品產級和轉型作出了突出貢獻。人均產值200萬元，創造了豐富的經濟效益，受到客戶和公司高層的一致稱贊。

        數控車間團隊還善打攻堅戰。在半年時間內，試制5款高端數控磨床新品，時間短，任務重，要求高，這種非常規發展速度，在機床研制史上，是想都不敢想的事。但是目標就是命令，多少個夜晚，他們奮戰在一線，多少個休息日，他們忙碌在車間。數控機床不僅是普通機床再加上數控系統的簡單組合，而是一次全新的技術革命，需要實現機電完全一體化，對機械的結構和性能指標，提出了更高的要求。他們結合自己的實踐經驗，對所有的機械結構都進行了重新的梳理和試驗，功夫不負有心人，經過半年的努力，他們終于順利地將成果運往北京。新穎的外形設計、優良的性價比，吸引了眾多客戶的眼球，媒體記者們也慕名而來，在接受采訪時，記者們不僅對新產品感興趣，更對新品背后付出的辛苦感興趣，對這種非常規的創新發展模式感興趣，更對數控項目部這種創新精神感興趣，媒體紛紛發表評論稱，創造了機床研制史的奇跡！據不完全統計，5款新品中，其中研發模式創新提案有5項，機械結構創新提案12項，新材料、新技術應用18項。這也正應正了杰克機床的價值觀：科技創新價值，創新改善效率。

        數控車間的先進事例舉不勝舉�，F在他們又在挑戰進口機床替代品的研發和創新。在戰略目標上，還清楚地描述：要通過完善創新戰略和管理制度，實現技術工藝創新和結構創新兩大突破，進一步完善針對研究人員的獎勵機制，激發和鼓勵創新，營造濃厚的創新氛圍。這個充滿朝氣、活力和創新能力的團隊，正朝著新的目標而奮進。

       “全國工人先鋒號”是中華全國總工會授予一線職工集體的高榮譽，相信數控車間會以此榮譽為契機，繼續找亮點、查不足，將“工人先鋒號”作為更加奮進的動力，不斷學習，與時俱進，更好地踐行杰克之夢，為杰克的做大做強貢獻自己的能量。